2027年春卒業予定の大学生を対象とした調査で、就職活動における生成AI利用実態が明らかになった。97%の学生が何らかの形で生成AIを活用しており、ほぼ全員が導入している状況が判明している。一方で、面接時に生成AIを用いた内容について質問を受け、対応に困惑する学生も出現しており、就活における生成AI活用と倫理的課題が浮き彫りになっている。
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