コロラド大学の研究チームが、アメリカの大規模医療機関の従業員7704人を対象に実施したアンケートを分析した結果、完全リモートワークの従業員が最も高い幸福度を報告したことが明らかになりました。コロナ禍でリモートワークが普及する一方、企業側は従業員の孤立や職場の結束力低下を懸念してオフィス復帰を進めるケースが増えていますが、この研究はリモートワークの利点を支持する科学的証拠となります。
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